{"id":2021,"date":"2023-05-04T06:46:14","date_gmt":"2023-05-04T05:46:14","guid":{"rendered":"https:\/\/fiftyone.es\/?post_type=blog&p=2021"},"modified":"2023-05-04T06:48:36","modified_gmt":"2023-05-04T05:48:36","slug":"industria-ingeniera-y-formacion-de-idiomas","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/fiftyone.es\/en\/blog\/industria-ingeniera-y-formacion-de-idiomas\/","title":{"rendered":"Industria ingeniera y formaci\u00f3n de idiomas"},"content":{"rendered":"
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En el anterior blog<\/a> te hablamos sobre como podr\u00edan beneficiar a tu empresa con la interpretaci\u00f3n y traducci\u00f3n<\/a> en el sector de la ingenier\u00eda. En este nuevo blog<\/a>, queremos mostrarte todo lo que debes conocer acerca de formar a tus empleados en idiomas y m\u00e1s cuando puedes bonificar esta formaci\u00f3n con los cr\u00e9ditos FUNDAE par ofrecerla a tu plantilla de forma gratuita.<\/p>\n\n\n\n

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1. Empresas de ingenier\u00eda en Espa\u00f1a <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Espa\u00f1a tiene muchas empresas de ingenier\u00eda de diversos sectores trabajando en proyectos internacionales con clientes y colaboradores de todo el mundo. Es uno de los sectores m\u00e1s internacionales que tenemos en el pa\u00eds con empresas desarrollando plantas fotovoltaicas en el medio oriente y realizando tareas para el Eurofighter en colaboraci\u00f3n con otras empresas europeas. Por ello, es uno de los sectores con m\u00e1s demanda de formaci\u00f3n de idiomas para aumentar ganancias econ\u00f3micas o de productividad. <\/p>\n\n\n\n

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2. Formaci\u00f3n de idiomas para atraer y retener talento <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

En el mercado actual, uno de los asuntos m\u00e1s importantes para las empresas es c\u00f3mo podemos atraer nuevo talento y retenerlo en un mercado tan competitivo. Nuestros clientes usan la formaci\u00f3n de idiomas como un extra para sus empleados para mostrar su compromiso a su desarrollo profesional y para proporcionarles algo que les beneficie en su vida personal tambi\u00e9n. Si algunas empresas ya lo est\u00e1n haciendo, dichas empresas destacar\u00e1n con respecto a la competencia ya que podr\u00e1n demostrar un nivel de cuidado a sus empleados superior a las dem\u00e1s: es imprescindible que no te quedes atr\u00e1s y que tu empresa de ingenier\u00eda tambi\u00e9n ofrezca formaci\u00f3n de idiomas a tus empleados. <\/p>\n\n\n\n

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i) Es un sector con una alta demanda de trabajadores, pero con una oferta bastante limitada<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

El sector tiene mucha demanda de nuevos empleados al ser un sector en crecimiento. Las reuniones con nuevos graduados atraen a muchas empresas, que \u201cse pelean\u201d por los perfiles que buscan. Si buscas personal y no puedes mejorar tus condiciones salariales, se puede compensar esto con un curso de idiomas, que es algo muy valorado en Espa\u00f1a. Ofrecer formaci\u00f3n gratuita es mostrarle a tu empleado que quieres que se desarrolle personal y profesionalmente y tambi\u00e9n representa un ahorro para el empleado, ya que no necesitar\u00e1 contratar su propio curso de formaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

La realidad es que para las empresas los cursos de formaci\u00f3n para empleados pueden ser  subvencionados casi en su totalidad por el estado. De esta forma, podemos hacer nuestra oferta  laboral mucho m\u00e1s atractiva para los perfiles de tu inter\u00e9s, sin aumentar el coste para la empresa. <\/p>\n\n\n\n

ii) Invertir en tus empleados para retenerlos en la empresa<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Una vez que has logrado atraer el talento, es crucial retenerlo. Si no eres consciente de las necesidades de tus empleados, los perder\u00e1s ante la competencia que los est\u00e1 seduciendo en LinkedIn en este momento. Para retener talentos, debemos invertir continuamente en nuestro equipo, demostr\u00e1ndoles que son valiosos para nosotros y que deseamos ayudarlos a crecer. Adem\u00e1s, debemos apoyarlos para mejorar en sus puestos de trabajo, a fin de que puedan desempe\u00f1arse mejor y obtener mejores resultados. Por \u00faltimo, debemos proporcionar a nuestros empleados las habilidades que necesitan para crecer dentro o fuera de la empresa, cuando llegue el momento de un cambio.<\/p>\n\n\n\n

De esta manera, podemos presentar nuestra empresa como una organizaci\u00f3n moderna, con valores s\u00f3lidos y oportunidades de crecimiento, incluyendo una buena formaci\u00f3n en idiomas.<\/p>\n\n\n\n

iii) Mejorar el rendimiento y la satisfacci\u00f3n de tus empleados en sus puestos de trabajo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Como hemos observado, si invertimos en las habilidades ling\u00fc\u00edsticas de nuestra plantilla, nuestros empleados realizar\u00e1n sus tareas de manera m\u00e1s efectiva, lo que aumentar\u00e1 su satisfacci\u00f3n laboral y conducir\u00e1 a mejores resultados. Si tus empleados tienen miedo de las reuniones en ingl\u00e9s con los clientes, significa que no est\u00e1n contentos en sus puestos y que no est\u00e1n recibiendo las herramientas necesarias para hacer su trabajo. Esto puede provocar que la gente se sienta quemada o frustrada y abandone la empresa.<\/p>\n\n\n\n

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Mejorar tu negocio de ingenier\u00eda con formaci\u00f3n en idiomas<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

i) Trabajar con m\u00e1s eficiencia<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Una gran ventaja de mejorar las habilidades en ingl\u00e9s de tu plantilla es que les permitir\u00e1 trabajar con mayor eficiencia, ya que comprender\u00e1n las instrucciones o los est\u00e1ndares m\u00e1s f\u00e1cilmente y podr\u00e1n hablar en reuniones o llamadas con m\u00e1s fluidez. Si se comunica con mayor fluidez, tambi\u00e9n se puede trabajar con mayor rapidez, resolviendo los problemas en el momento, en lugar de solicitar que te env\u00eden una explicaci\u00f3n por escrito.<\/p>\n\n\n\n

Esto es a\u00fan m\u00e1s relevante en ingenier\u00eda, ya que los hitos de los proyectos dependen de lograr metas en periodos de tiempo determinados. Si se puede terminar m\u00e1s r\u00e1pido, se puede facturar m\u00e1s r\u00e1pido. Por lo tanto, debemos invertir en las personas que est\u00e1n en contacto con hablantes de ingl\u00e9s para ayudarles a alcanzar sus objetivos y los de la empresa.<\/p>\n\n\n\n

ii) Abrir puertas a otros mercados<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

El ingl\u00e9s es el idioma del mundo de los negocios y la ciencia, \u00e1reas centrales en el mundo de la ingenier\u00eda. Con personal que tenga mejores habilidades ling\u00fc\u00edsticas, podemos confiar en nuestro equipo para ganar proyectos internacionales y hacerlos bien. Si est\u00e1s buscando nuevas oportunidades en pa\u00edses en desarrollo, dominar el ingl\u00e9s es imprescindible. Si deseamos hacer m\u00e1s negocios en Europa, deber\u00edamos invertir en habilidades en alem\u00e1n o franc\u00e9s para que puedas trabajar de manera m\u00e1s efectiva y establecer mejores relaciones entre las empresas.<\/p>\n\n\n\n

Por lo tanto, si deseas expandir tu negocio a nivel internacional, necesitar\u00e1s una formaci\u00f3n en idiomas que te permita alcanzar este objetivo.<\/p>\n\n\n\n

iii) Mejorar la comunicaci\u00f3n con clientes y proveedores <\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Los clientes y proveedores son piezas clave en el \u00e9xito de nuestros proyectos y negocios, y con la creciente internacionalizaci\u00f3n de las cadenas de suministro, es crucial que nuestra plantilla est\u00e9 preparada para negociar en diferentes idiomas con facilidad.<\/p>\n\n\n\n

Mejorar el nivel de ingl\u00e9s de nuestros colaboradores, por ejemplo, nos permitir\u00eda adquirir productos a precios m\u00e1s competitivos, con mejores tiempos de entrega, lo que se traducir\u00eda en resultados econ\u00f3micos superiores al final del a\u00f1o. Se trata de una inversi\u00f3n que puede ayudarte a alcanzar tus metas empresariales y mejorar tu presupuesto anual de forma evidente.<\/p>\n\n\n\n

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3. Que deber\u00edan ofrecerte un curso de formaci\u00f3n de idiomas para ingenieros <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

i) FUNDAE<\/a> y sus requisitos <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Todas las empresas  con empleados asalariados tienen cr\u00e9dito de FUNDAE disponible para usarlos en formar a dichos empleados. El valor del cr\u00e9dito de una empresa depender\u00e1 de varios factores, entre ellos el n\u00famero de empleados, las horas trabajadas y los sueldos. <\/p>\n\n\n\n

Pero, \u00bfc\u00f3mo asegurarnos de que los cursos que comunicamos  se pueden bonificar? Pues habr\u00e1 que cumplir varios requisitos, entre ellos la finalizaci\u00f3n de al menos 75% de los contenidos (o un 75% de asistencia en caso de formaci\u00f3n presencial) y aprobar las evaluaciones realizadas durante y al final del curso.<\/p>\n\n\n\n

Una vez finalizada la formaci\u00f3n y cumplidos los requisitos, lo \u00fanico que quedar\u00e1 es guardar toda la documentaci\u00f3n referente a esta comunicaci\u00f3n durante los pr\u00f3ximos 4 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

ii) Contenidos de los cursos de idiomas para ingenieros<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Los cursos de idiomas para ingenieros deben centrarse en situaciones del mundo real que el empleado puede encontrar en su trabajo. Para lograr esto, es esencial identificar con precisi\u00f3n qu\u00e9 situaciones son relevantes y mejorar la forma en que se practican en clase.<\/p>\n\n\n\n

Por ejemplo, si la negociaci\u00f3n es un aspecto fundamental de su rol, se deber\u00e1 simular esta situaci\u00f3n en clase. Si tiene que reunirse con clientes para actualizarlos sobre el progreso del proyecto, este ser\u00e1 el enfoque principal de sus clases.<\/p>\n\n\n\n

Es crucial que las clases reflejen las necesidades reales de los estudiantes en cuanto a mejorar sus habilidades ling\u00fc\u00edsticas. Esto significa que se deben recrear las situaciones cotidianas que los estudiantes puedan enfrentar en el mundo laboral.<\/p>\n\n\n\n

iii) Perfiles de docentes en los cursos de idiomas <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Para que los cursos de idiomas para ingenieros sean eficaces, es fundamental contar con docentes entusiastas, din\u00e1micos y bien formados. Un profesor que disfrute ense\u00f1ar se conectar\u00e1 mejor con los estudiantes y, con dinamismo, mantendr\u00e1 su inter\u00e9s y concentraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La formaci\u00f3n de los profesores tambi\u00e9n es fundamental. Si los profesores no saben c\u00f3mo contextualizar la lengua, los estudiantes no mejorar\u00e1n en las \u00e1reas en las que necesitan ayuda y es posible que pierdan la motivaci\u00f3n, lo que podr\u00eda llevarlos a darse de baja del curso. Por lo tanto, es esencial que los profesores est\u00e9n bien capacitados y tengan las habilidades necesarias para ense\u00f1ar de manera efectiva.<\/p>\n\n\n\n

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4. Las 4 puntos claves para un curso de idiomas para empresas de ingenier\u00eda <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

i) \u00bfQu\u00e9 situaciones requiere el idioma?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Tenemos que preguntarnos a nosotros mismos \u00bfen qu\u00e9 situaciones necesitamos el idioma? y \u00bfqu\u00e9 tareas querr\u00edamos poder realizar en el idioma objetivo?. <\/p>\n\n\n\n

Un responsable de calidad necesitar\u00e1 poder atender a clientes y entidades externas durante auditor\u00edas, al igual que poder responder adecuadamente a escritos con quejas y sugerencias y explicar planes de contingencias, mientras que un director de RRHH  necesitar\u00e1 centrarse en sus dotes de escucha para poder analizar las respuestas de un candidato en una entrevista, al igual que necesitar\u00e1 poder formular preguntas complejas con situaciones reales y explicar planes formativos y protocolos corporativos.<\/p>\n\n\n\n

ii) \u00bfC\u00f3mo podemos practicar estas situaciones?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Cada uno de los ejemplos anteriores est\u00e1 asociado a un \u00e1rea tangible del idioma. Para un plan de contingencia, necesitaremos poder usar condicionales con soltura, mientras que para contestar a quejas escritas necesitaremos saber redactar escritos profesionales usando las normas del lenguaje formal y elementos de distanciamiento como la voz pasiva.<\/p>\n\n\n\n

Es de vital importancia no s\u00f3lo aprender estos puntos, sino hacerlo en el contexto adecuado. De nada nos sirve aprender a formar una condicional, si no sabemos identificar con claridad los contextos exactos en los que vamos a tener que usarla. Por ello, toda la gram\u00e1tica y vocabulario debe aprenderse en referencia a situaciones reales y familiares en el ambiente laboral del trabajador.<\/p>\n\n\n\n

iii) Vocabulario t\u00e9cnico: \u00bfdeber\u00edamos centrarnos mucho en esto?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

El vocabulario t\u00e9cnico es algo importante pero la realidad es que normalmente este es el \u00e1rea en que los alumnos tienen el mejor dominio que es l\u00f3gico porque han pasado a\u00f1os y a\u00f1os leyendo documentos t\u00e9cnicos que significa que pueden entender estas cosas con mejor facilidad. <\/p>\n\n\n\n

Los problemas t\u00edpicos provienen de la expresi\u00f3n en el nuevo idioma; para tener la capacidad de hablar en t\u00e9rminos t\u00e9cnicos mientras se comunica con fluidez y precisi\u00f3n gramatical para que sea f\u00e1cil entender lo que quieres decir. <\/p>\n\n\n\n

 Una buena clase de vocabulario t\u00e9cnico va a empezar con el aprendizaje o reforzamiento del vocabulario t\u00e9cnico antes que se ponga en el contexto de necesidad para cada alumno. Si tienes que saber las partes del avi\u00f3n para dar actualizaciones en el proceso de fabricaci\u00f3n, aprendemos el vocabulario de la parte en concreto, las fases del proceso de fabricaci\u00f3n y vocabulario para hablar de incidencias o progreso antes de que simulamos una reuni\u00f3n en que todo se une en una conversaci\u00f3n fluida. Si puedes hacerlo con tu profe, puedes hacerlo con tus clientes o colaboradores as\u00ed que todo el aprendizaje de cosas t\u00e9cnicas tiene que tambi\u00e9n centrarse en la expresi\u00f3n de estas cosas t\u00e9cnicos. Listados de vocabulario no valoran para nada. <\/p>\n\n\n\n

iv) Estableciendo metas para la evaluaci\u00f3n del rendimiento del curso de idiomas <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Al analizar las situaciones laborales reales en las que el alumno necesita poder usar el idioma, ser\u00e1 posible establecer metas claras para cada persona. Cada curso debe tener metas distintas, dependiendo del departamento, rol y responsabilidades del trabajador.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"inline_featured_image":false},"class_list":["post-2021","blog","type-blog","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nIndustria ingeniera y formaci\u00f3n de idiomas - Fiftyone<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Te contamos todo lo que debes conocer sobre la Industria ingeniera y formaci\u00f3n de idiomas. 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